郭莊煤業：特色黨建主題實踐接地氣揚正氣

為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，全力提升員工文明素養，郭莊煤業以培育時代新人，弘揚時代新風為宗旨，開展了“六色”黨建主題實踐活動。

紅色：加強實踐理論教育，筑牢思想堡壘。該公司利用中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、集中學習等載體，組織黨員員工群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全員領會掌握其基本觀點、核心理念、實踐要求，不斷增進政治認同、思想認同、情感認同，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到兩個維護，為全面建設具有郭莊特色文明礦井注入強大的思想動力。

藍色：開展形勢任務宣講，堅定理想信念。該公司緊緊圍繞集團2022年黨委工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會、一屆二次職代會精神，組織高質量宣講團開展了生動活潑、形式多樣的集團“三會”精神宣講活動，引導員工群眾自覺把個人與山西振興、潞安化工改革轉型、公司全面發展聯系起來，踐行“價值成就你我”的核心價值觀，實現個人與企業發展的雙贏。

金色：培育踐行核心價值觀，深化價值“統一”。該公司認真貫徹《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》，立足企業特色，大力弘揚傳承石圪節精神，廣泛開展“弘揚石圪節精神征文”“道德模范”“文明家庭”“家風故事”評選等活動，倡導正確的價值理念、道德觀念，著力開創人人踐行核心價值觀、個個爭當時代新人、處處弘揚時代新風的生動局面。

橙色：強化普法教育，夯實行為底線。該公司通過媒體宣傳、張貼海報、知識講座等形式，開展憲法學習宣傳教育和普法活動，深入宣傳中國特色社會主義法律體系和法治體系，深入傳播與員工群眾生產生活密切相關的法律法規，切實增強員工群眾尊法學法守法用法意識，使員工群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，推動社會主義法治精神走進員工群眾，融入日常生活。

紫色：豐富業余文化生活，提升民生幸福指數。該公司在做好疫情防護基礎上，深化拓展“我們的節日”主題活動，廣泛開展讀書分享會、全民閱讀日等職工群眾樂于參與、便于參與的文化活動；大力開展員工健步行、全民健身操、籃球賽、排球賽等群眾性文體活動，不斷滿足員工群眾日益增長的精神文化需求，讓員工群眾在多姿多彩的文化活動中獲得精神滋養、增強精神力量。

綠色：持續深入移風易俗，弘揚時代新風。該公司通過發放宣傳倡議書、道德講堂、日常文明勸導等形式，大力開展移風易俗、弘揚時代新風行動，傳播文明理念、涵育文明風尚。倡導科學文明健康的生活方式，宣傳普及工作生活基本文明禮儀規范，引導職工自覺規避大操大辦、炫富攀比、厚葬薄養、參賭涉賭、吸毒酒駕等不良習氣。

（文 李慧意）

責任編輯：李世臣