漳村煤礦：強化績效管理 助推黨建與中心工作深度融合

今年以來，漳村煤礦黨委緊扣高質量發展這一主線，以政治建設為統領，以“績效”管理為抓手，以“價值成就你我”企業核心價值觀為遵循，應用黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等為創先爭優、攻堅克難的載體，促黨政工作目標、過程、結果全方位、全要素有機結合，將黨建工作融入中心工作助推礦山安全生產、精益管理、和諧穩定，實現黨建工作和生產經營的“雙贏”。

突出一個抓手

漳村煤礦以黨史學習教育為契機，以黨建績效管理為抓手，通過提高廣大黨員干部的政治站位和思想意識，將黨建工作逐步融入到安全生產、經營管控等各個環節。

抓認識，解決“兩張皮”問題。漳村煤礦黨委將績效管理理念與黨建工作流程相結合，從績效理念、工作流程、管理辦法、評價機制、結果導向、績效考核等方面，找準著力點，實現黨建工作與安全生產的高度融合；抓責任，狠抓落實。將績效管理作為“責任工程”，層層分解績效指標任務，落實分管領導、責任科室和責任人，逐步構建“橫向到邊—縱向到底—任務到崗—責任到人”的績效管理格局，確保決策部署落地生根。抓評價，解決“推進力”問題。按照“簡捷、精準、高效”的原則，制定了《關于開展黨支部質量標準化考核細則》、《2022年礦黨委圍繞中心開展工作具體安排》，從機制、內容、要求、流程和考核細則等方面進行了系統規劃和全面部署，讓黨建工作“融中心、進管理、起作用、見實效”。

圍繞一個中心

漳村煤礦緊緊圍繞中心工作，以引領職工價值創造為主軸，扎實開展“價值成就你我”主題實踐活動，通過在全礦職工中組織開展“漳村的事大家想、大家說、大家干”大討論、“對標挖潛、提質增效”攻堅戰、“黨員價值管理”等活動，幫助全體職工立足崗位找準創造價值的“作用點”；牢記愛崗敬業，找準創造價值的“作用力”；融入該礦的發展戰略，找準創造價值的“作用方向”，引導全員實現價值創造。

實施“揭榜掛帥”行動方案。該礦堅持“因需設榜、能者揭榜、嚴格評榜、定期督榜、激勵曬榜”的原則，以支部為單位，重點圍繞科技創新攻關設立榜單。堅持問題導向、目標導向、結果導向，鼓勵黨員干部、大學生人才、技術骨干，大膽揭榜、掛帥出征，讓“揭榜掛帥”成為科技創新的重要動力、高質量發展的重要引擎，共同推動黨政深度融合，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

（文 李康 李偉）

責任編輯：李世臣