清廉潞安 | 潞安化工集團：開展“四風”整治 涵養“清風”正氣

潞安化工集團開展“四風”突出問題專項整治

為進一步鞏固拓展作風建設成效、扎實推進清廉國企建設，根據省紀委《關于在省管企業、省管金融機構和省級以上開發區開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》要求，結合《省委層面整治形式主義為基層減負專項工作機制 2022 年工作要點》和集團開展打贏作風轉變攻堅戰的安排部署，近日，集團黨委制定下發《關于開展“四風”突出問題專項整治的行動方案》，決定于 2022年5月至2023年4月開展“四風”突出問題專項整治。

本次專項整治堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于加強作風建設的重要指示批示精神，緊密圍繞省紀委關于開展“四風”突出問題專項整治的工作要求，堅持“三不”一體推進方針方略，以“十糾十查”為整治重點，以嚴的監督舉措、嚴的懲戒措施，及時糾治群眾反映強烈、制約集團高質量發展最突出的作風頑疾，嚴肅查處一批“四風”問題典型案件，進一步筑牢作風建設的制度防線，鞏固拓展廉潔文化建設的深度和廣度，推動集團作風建設向縱深推進，為建設高質量發展的一流能化企業集團提供堅強有力的紀律作風保障。

專項整治將突出重點、綜合施治，貫徹落實省委“4 句話、32 個字”要求和集團黨委“雙18字”要求，聚焦“一把手”、班子成員和新提拔的年輕領導干部這個“關鍵少數”，以“十糾十查” 為整治重點，嚴肅糾治貫徹落實重大決策部署、落實“兩個責任”、擔當作為、履職盡責、制度執行、學風文風會風、調研考核、服務群眾、疫情防控以及其他方面等10類形式主義、官僚主義問題；嚴肅查處公務接待、收送禮品、公車使用、發放津貼福利、辦公用房使用、培訓考察、操辦婚喪事宜、侵害職工利益、公款列支以及其他方面等10類享樂主義、奢靡之風問題。堅決糾治各類影響集團高質量發展的、群眾反映強烈的“四風”突出問題，引導廣大黨員干部從自身做起，自覺糾治作風頑疾，強化底線意識，凝聚改革發展共識，推動企業高質量發展。

專項整治堅持“三不”一體推進，堅持與創建清廉國企同步推進，系統開展學習教育、全面開展自查自糾、協同聯動跟進監督、從嚴從快查處問題、健全完善制度機制，既有效解決顯性問題，又著力治理深層次問題，確保取得扎實成效。此外，要求各級黨組織要切實深化思想認識，強化組織領導；專項整治領導組辦公室各成員部門要壓實監管責任，緊盯“十糾十查”整治重點；集團紀委機關及事業部紀檢組要按照職責分工，從嚴督導檢查；各級黨組織要結合實際，制定本單位的專項整治工作舉措，務求工作實效；對于發現問題的單位要嚴肅追責問責。

（文 孟晗）

責任編輯：崔婷婷