清廉潞安 | 高河能源：弘揚清廉文化 塑造清風正氣

?為深入貫徹落實“清廉國企”工作要求，扎實推進“清廉國企”建設，近期，高河能源紀委開展系列活動，對公司“清廉國企”階段性工作成效進行展示，進一步營造風清氣正的清廉文化氛圍，助推清廉國企建設走深走實。

開展“弘揚廉潔文化 傳播清風正氣”主題優秀廉潔書畫作品展。據了解，本次廉潔書畫展得到公司廣大黨員干部和書畫愛好者的積極響應與大力支持，通過線上宣傳、線下發動，共征集書畫作品160余件。此次展覽，通過將傳統書法、繪畫藝術與廉潔文化相融合的形式，讓廣大黨員干部在感受到藝術的熏陶的同時，接受廉潔教育洗禮，營造“處處宣廉、時時倡廉、人人促廉”的濃厚氛圍。

舉辦全方位、多角度、立體式的全面建設“清廉國企”主題牌板展覽。圖文并茂、生動活潑地展示了清廉國企建設的重要性、必要性和緊迫性，教育引導廣大黨員干部進一步增強廉潔從業意識，提高拒腐防變能力。

舉辦“清廉科隊曬清廉”活動。為營造鼓勵先進、學習先進的濃厚氛圍，形成“清廉國企”建設齊抓共管的良好工作格局，該公司紀委創新開展“清廉科隊曬清廉”活動，通過定期組織“清廉科隊曬清廉”專題匯報，組織拍攝專題宣傳片、推送系列宣傳報道等形式，多渠道搭建集經驗共享、學習借鑒于一體的交流平臺，將清廉建設的好經驗、好做法進行晾曬，鼓勵引導各創建單位對標先進，積極開展探索實踐，不斷提升清廉建設治理效能。

據悉，“清廉科隊曬清廉”是一次集中展現公司清廉國企建設成效的“成果展”，也是以點帶面推進“清廉國企”建設的“教科書”。掘進準備隊是該公司清廉科隊標桿點單位，也是首批亮相清廉科隊建設成果“晾曬”的單位之一。該支部創建了“四給一要”模式，即給干部一種約束，每月組織觀看一次警示教育片，要求黨員干部認真對照反思；給組織一次匯報，每季度要求黨員干部撰寫廉潔心得體會文章并進行研討；給黨一句承諾，每逢節前進行一次對黨承諾，通過拍攝視頻的方式，真正讓承諾由“一張紙”變成“一堂課”、變成“一面鏡”；給群眾一個交代，每月向職工公開一次工資分配、材料使用、勞保發放情況。最終要實現隊組和諧穩定發展。綜掘一（3）隊推出“1145”工作法，即一個廉政風險安全分級防控體系，一種廉政文化氛圍，四個監督模式，五項公開，有關做法一經“晾曬”，就被廣泛借鑒推廣。

此次組織各支部黨員干部及重點部門、關鍵崗位人員深入清廉建設示范標桿點對標學習也是“清廉科隊曬清廉”活動的重要一環。通過對標，讓各單位在學習中借鑒先進經驗，尋找差距補齊短板，形成了典型帶動、示范引領、共建共享清廉國企建設的良好氛圍。

 下一步，高河能源紀委將深入開展廉潔文化系列活動，促進清廉國企建設向基層延伸，進一步引導黨員干部筑牢思想防線，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

（文 趙宇）

責任編輯：崔婷婷