全面部署全程監督壓實疫情防控責任——集團從嚴抓細抓實疫情防控工作

年后，國內疫情多點頻發，多地發生聚集性疫情，存在較高的社區傳播和外溢風險。2月19日以來，山西省晉中、太原、忻州、晉城、運城5市先后報告發現省外輸入病例及其關聯病例，集團基層單位多地疫情防控形勢嚴峻。認真貫徹落實“外防輸入、內防反彈”的疫情防控總體要求，保障集團廣大員工家屬的身體健康，維護正常的生產生活秩序成為當務之急。近日，記者來到集團疫情防控指揮部，深入了解集團針對近期疫情防控采取的措施以及部分基層疫情“相鄰區”單位的疫情防控工作。

多措并舉 強化疫情防控措施

3月15日早上，記者來到集團疫情防控指揮部的信息統計組，看到這里有5個工作人員正在做每日的公告發布、回復情況統計和排查結果匯總工作，另外還有17人負責釘釘系統維護和各類返回人員的信息匯總。

集團疫情防控指揮部信息統計組組長連瑜說：“我們主要負責集團126個基層單位約16萬員工及家屬的來返省情況匯總。同時，每日在疫情防控分管領導群和健康管理員群里發布公告。常規二級公告在10點前發布，要求兩個群在10點15分之前完成回復。三級公告是根據山西省、長治市衛健委官網不定時發布的緊急提示、涉疫重要文件等進行發布，要求2小時內完成回復，7小時內上報第一次排查結果，14小時內完成二次閉合?！?/p>

除此之外，信息統計組還要求各單位健康管理員每日通過釘釘系統上報境外及中高風險地區返回人員、密接次密接、時空交集人員、自我健康監測人員、省內涉疫地區返回人員等情況。落實居家隔離醫學觀察人員管控措施、四級包保責任書和個人承諾書的簽訂情況，并將所掌握的情況及時上報屬地政府。

集團疫情防控指揮部成員閆慶安告訴記者：“集團現有276人的志愿服務者隊伍，用于及時有效解決疫情防控特殊時期的人員不足問題。建立了完全具備核酸檢測的20個核酸檢測采集點和1200余人的應急防疫隊伍，有效解決突發情況下的核酸檢測要求。建立健全防疫物資儲備，要求各單位必須儲備夠10—20天的疫情防控物資，達到循環儲備，確保物資儲備保質保量保用?！?/p>

此外，集團疫情防控指揮辦一再呼吁集團全體員工及家屬，非必要不出省，尤其不前往中高風險地區和疫情發生地。如必須前往，須提前向所在社區（村）和單位報備，嚴格履行請假手續，經單位分管領導、黨政負責人、集團分管疫情防控工作領導同意，在集團疫情防控指揮部備案后方可前往。對于必須外出的人員要特別注意目的地疫情進展和防控要求，每日進行自我健康監測，匯報體溫、健康狀況、行程軌跡，為后期可能出現的涉疫風險提供預控信息。同時要提前兩日上報來返省人員信息，從中排查從疫區返回人員和空間交集人員，提前安排來返省后的隔離地點、管控措施和相關包保責任人等，確保實現精準管控，杜絕管理漏洞。要主動報備、主動核酸檢測。近14天內有中高風險區所在地市或有本土感染者發生但暫未劃定中高風險區所在地市旅居史人員、接到外?。ㄊ?、縣、區）疾控中心電話告知的密切接觸者等風險人員、與已公布的感染者活動軌跡有交集的人員，必須第一時間主動向所在社區（村）和單位報告，須持48小時內核酸檢測陰性證明，無法提供的，要第一時間開展一次核酸檢測；14天內有疫情發生地市旅居史的來返潞人員，返回后48小時內再開展一次核酸檢測，做到早發現、早控制。

閆慶安還告訴記者：“其實，我們每個人都要堅持做好個人常態化疫情防控措施，這才是根本，只有保護好自己，才能保護好他人。就像日常生活中，我們一定要保持安全社交距離，堅持戴口罩、不扎堆、不聚集、勤洗手、常通風、少聚餐、分餐制、使用公勺公筷等良好習慣。進出公共場所要積極配合測溫、驗碼等措施，乘坐公共交通或候車、候機時應盡量避免接觸公共用品，減少在密閉或空氣不流通的場所的停留時間。在這里提醒大家，一旦出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀，請勿自行服藥居家治療，應立即佩戴口罩，到就近的醫療機構發熱門診就診排查，途中避免乘坐公共交通工具，并主動告知接診醫師旅居史和接觸史，協助診斷排查?！?/p>

緊跟步伐 加大疫情防控力度

集團各基層單位積極響應集團號召，紛紛采取相應防疫措施。寺家莊煤業、豐喜集團、潞寧煤業屬于疫情爆發城市，存在較大接觸風險，加大疫情防控力度刻不容緩。相鄰市的新元煤業、司馬煤業等公司也絲毫不敢松懈，除了常態化疫情防控外，創新采取適合本單位的防疫措施，不斷筑牢織密防疫網。

記者通過電話采訪了寺家莊煤業公司疫情防控辦主任王輝，他說：“我們公司要求全員進入廠區、召開會議必須全程佩戴口罩，每日由非生產部門成立的督察組進行檢查，發現未按照要求佩戴口罩人員罰款本人及所在部門或隊組負責人各2000元。經查看匯總表，2021年共計查處環境衛生、不帶口罩、隨地吐痰等不文明行為178人次，罰款金額51.2萬元?！?/p>

豐喜集團臨猗分公司副經理謝紅飛電話告訴記者：“截至目前，我們公司組織全員完成了三次核酸檢測。同時，公司實行閉環管理，員工下班后不得離廠，生產一線實行兩班倒，目前共有1430余人需在公司住宿吃飯。為確保員工有一個良好的生活和休息環境，公司后勤工作人員克服各種困難，完成180間住宿房間800個床位200床被褥的分配工作。員工禁止在食堂用餐，膳食科妥善安排各單位取餐時間，確保不出現人員聚集現象發生?！?/p>

潞寧煤業公司疫情防控辦負責人李文虎電話告訴記者：“我們除了每天召開疫情專項調度會，通報前一日公司及所屬整合礦井的疫情防控情況外，還制定了疫情期間業務科室包保隊組制度，一科包一隊。各包隊小組要實行‘專人專管專盯’，對所包隊組工作生活場所的消毒記錄、員工健康監測、兩碼篩查、各級公告回復、疫情防控物資配發等防控措施落實情況進行督導檢查，每天不少于1次對所包隊組進行巡查?！?/p>

記者電話采訪了新元公司疫情防控辦主任閆瑞俊，他說：“我們積極聯系地方疫情防控辦將‘疫情防控監測系統’網絡平臺系統引入新元公司，對涉疫地區返回需要居家隔離人員房間加裝專用的智能門磁鎖聯網，類似于加裝了‘電子網絡鎖’。居家隔離人員一旦私自離開，我們疫情防控辦人員電腦端、手機端就會收到報警消息，實現了技術手段24小時精準管控?！?/p>

東盛煤業公司疫情防控負責人徐鵬通過電話說：“我們公司利用四面環山的獨特地理優勢，將疫情防控工作前置到‘入礦關’，設置干部執勤崗。抽調后勤科室干部輪崗執勤，對進出人員、車輛等嚴格排查，形成壓力傳導，確保不漏一人。另外，公司保衛科利用員工出入證，在員工離礦時將出入證交至保衛科，返礦時再領取，有效區分開外來人員與在冊員工?！?/p>

司馬煤業公司衛計疾控辦主任馬立兵告訴記者：“我們公司規范上報信息，通過將外來人員（車輛）、員工外出報備、疫情日報臺賬、各項記錄本等20余項表格統一裝訂成冊，使人員信息一目了然，臺賬更方便管理?！?/p>

古城煤礦職防部部長栗學平向記者介紹到：“我們礦創新采用‘無接觸’井下監測儀器發放系統，員工下井前在井口的儀器發放室刷下臉，最快10秒就能完成便攜式瓦檢儀、CO檢測儀等儀器的領取，大大提高了流程效率，避免了人員接觸，降低了交叉感染風險?！?/p>

潞安職業技術學院疫情防控辦負責人魏軍告訴記者：“除了常態化管控外，我們做好校園封閉管理期間師生心理撫慰和生活服務工作。學校通過開展心理咨詢直通車、攝影、舞蹈等抗疫美育課堂、黨支部深入班級座談等方式暢通學生訴求渠道，學院、系（部）領導和輔導員當班值守，及時回應解決相關問題，嚴防因校園封閉管理引發輿情風險和不穩定事件發生?！?/p>

    （文 張京 郭強 趙俊杰 李賽 趙陽 葉海鋒 徐鵬 王雨順 靳濤 豐路明）

[責任編輯：李世臣]